Miałam ogromną przyjemność współpracować z Jackiem Kanią jako coachem, który miał kluczowy wpływ na mój rozwój jako lidera zespołu. Jacek wyróżnia się profesjonalizmem, zaangażowaniem i empatią, co pozwoliło mi lepiej zrozumieć siebie oraz efektywniej zarządzać zespołem.

Dzięki pracy z Jackiem udało mi się znacząco poprawić moje umiejętności komunikacyjne. Pomógł mi on również wypracować strategie radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz budowania atmosfery zaufania i wzajemnego wsparcia w zespole.

Jedną z moich największych słabości była potrzeba kontrolowania wszystkiego i narzucania swojego toku pracy. Jacek pomógł mi dostrzec, jak ważna jest otwartość na pomysły innych oraz elastyczność w zarządzaniu zespołem. To przełożyło się na moje metody rozwoju członków mojego zespołu i z dumą mogę powiedzieć, że przynajmniej jedna osoba z każdego zespołu, którym miałam przyjemność zarządzać, jest teraz liderem zespołu, a ja sama zostałam awansowana na lidera klastra.

Jestem niezwykle wdzięczna za wszystko, czego nauczyłam się podczas sesji coachingowych z Jackiem. Doceniam jego zdolność dostosowania metod pracy do moich indywidualnych potrzeb. Z całego serca polecam Jacka Kanię jako coacha dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności przywódcze.

Marta Wawrzon, Operation Manager EMEA