Zarządzanie poprzez coaching i techniki coachingowe
Coaching – narzędzie nowoczesnego menedżera
- coaching – czyli rozwój w oparciu o system wartości,
- czym jest coaching menedżerski – teoria i praktyka,
- badanie potencjału rozwojowego managera – coacha,
- podstawowe komunikaty w komunikacji managera – coacha,
- doskonalenie umiejętności menedżerskich z wykorzystaniem modeli coachingowych,
- zasady efektywnej komunikacji z partnerami zawodowymi w oparciu o techniki coachingowe.
Coaching w organizacji
- strategie zarządzania, coaching a zarządzanie,
- kultura coachingowa w organizacji,
- budowa programów coachingowych dla podwładnych,
- współpraca w realizacji programów rozwojowych podwładnych,
- wybrane programy coachingowe dla coachów wewnętrznych
Executive coaching dla menedżera
- wzmacnianie i rozwijanie potencjału menedżera,
- przygotowanie do zmiany stanowiska i wzmocnienie przy debiucie w nowej roli,
- coaching w sytuacji zmiany (np. restrukturyzacja, kryzys w organizacji, nowe wyzwania),
- coaching czy mentoring – sposób rozwoju menedżerskiego.