Realizujemy zarówno pełny proces rekrutacji i selekcji jak również jego wybrane etapy, np.

• preselekcja aplikacji,
• wywiad telefoniczny,
• headhunting – poszukiwania bezpośrednie,
• ocena wybranych kandydatów na podstawie wywiadów zawodowych,
• ocena kandydatów w oparciu o wywiady kompetencyjne (behawioralne),
• ocena kandydatów na podstawie badań psychometrycznych,
• assessment center.

Gwarantujemy Państwu szybkość i skuteczność w działaniu oraz pełen profesjonalizm i najwyższą jakość współpracy. Realizujemy projekty dotyczące różnych poziomów stanowisk.

Ramy projektu rekrutacyjnego dopasowujemy indywidualnie do potrzeb klienta.

 

Kontakt i zapytania ofertowe