Firma JAK-Marketing Dialog odpowiada na zapotrzebowanie klientów biznesowych i indywidualnych oferując usługi szkoleniowe. Specjalizujemy się w projektowaniu programów szkoleniowych. Badamy potrzeby, przyglądamy się otoczeniu, a następnie proponujemy naszym klientom optymalne rozwiązania.
Naszym celem jest zaoferowanie programów odpowiadających na prawdziwe potrzeby zamawiających oraz uczestników.
Proponujemy krótkie serie szkoleń, jak i całe cykle, łączące różne działania, dzięki którym z sukcesem wprowadzamy w firmach realne zmiany.
Proponujemy szkolenia:
- menedżerskie
- sprzedażowe
- marketingowe
- rozwoju osobistego
- integracyjne
- coaching w zarządzaniu
- Akademię Trenera JAK-MD
- Akademię Coacha JAK-MD
W trakcie szkoleń stosujemy następujące metody pracy:
Wykład – teoretyczny prowadzony w formie aktywnej prezentacji. Trener zachęca szkolone osoby do aktywnego uczestnictwa. Ten element to 20 do 40 % całości szkolenia. Minimum 60% zajmą ćwiczenia indywidualne i grupowe, zajęcia praktyczne i warsztatowe.
Dyskusja – trener pełni funkcję moderatora, naprowadza i inspiruje grupę do dyskusji na tematy związane z przedmiotem szkoleniem.
Burza mózgów – pozwala w krótkim czasie uzyskać różnorodne nowatorskie pomysły, dzięki którym można znaleźć optymalne rozwiązania.
Case study – analiza przypadków – metoda interpretacji określonych zdarzeń rzeczywistych bądź opracowanych na użytek określonego problemu.
Praca w grupach – pozwala na doskonalenie kompetencji komunikacyjnych i aktywizuje wszystkich uczestników zajęć.
Ćwiczenia – odgrywanie ról, burza mózgów, pytania, symulacje, analiza przypadku, filmowanie i ocena materiału.
Konsultacje indywidualne – przedmiotem konsultacji może być każdy aspekt działalności zawodowej – umiejętności, wiedza, postawa.