Rekrutacja

Home  >>  Doradztwo  >>  Rekrutacja

Realizujemy zarówno pełny proces rekrutacji i selekcji jak również jego wybrane etapy, np.

  • preselekcja aplikacji,
  • wywiad telefoniczny,
  • headhunting – poszukiwania bezpośrednie,
  • ocena wybranych kandydatów na podstawie wywiadów zawodowych,
  • ocena kandydatów w oparciu o wywiady kompetencyjne (behawioralne),
  • ocena kandydatów na podstawie testów psychometrycznych,
  • assessment center.

Gwarantujemy Państwu szybkość i skuteczność w działaniu oraz pełen profesjonalizm i najwyższą jakość współpracy. Realizujemy projekty dotyczące różnych poziomów stanowisk.

Ramy projektu rekrutacyjnego dopasowujemy indywidualnie do potrzeb klienta.

 

Kontakt i zapytania ofertowe

   +48 502 514 765    biuro@jak-md.pl