Wspieramy rozwój liderów i zespołów przez szkolenia, coaching, mentoring oraz studia podyplomowe
Tworzymy oferty
skupione na celu
Każdy etap projektu jest dostosowujemy do jego skali.
Budujemy je w oparciu o sprawdzoną metodę działania, zapewniając przejrzystość i wspólne uzgodnienie na każdym etapie.
Dzięki temu otrzymujesz rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb organizacji oraz gwarancję spójności i skuteczności całego procesu.
Działamy w zakresie wypracowania i wdrożenia strategii działania zespołu w dynamicznych cyklach - zarówno w krótkim, jak i długim okresie.
Strategia pozwala zbudować mapę rozwoju zespołu na najbliższe lata, opartą na zwinnych metodach działania. Dostosowuje się do zmieniającego się otoczenia biznesowego, co pozwala utrzymać wysoką sprawność operacyjną zespołu.
Doradzamy organizacji w zakresie rozwoju zespołu poprzez: wdrażanie rozwiązań, rozwój struktur przedsiębiorstwa, sprawne zarządzanie kapitałem ludzkim i wdrażanie systemów zarządzania jakością.
Wspieramy rozwój funkcji personalnych w firmie.
Planujemy ścieżkę rozwoju zawodowego, która przyczynia się się nie tylko do utrzymania w strukturach kluczowych pracowników, ale także do przyciągnięcia nowych specjalistów. Dzięki temu zdobywamy osoby, które pomogą firmie rozwinąć skrzydła i umocnić jej pozycję na rynku.
Wspieramy takie procesy z poziomu organizacji i realizacji wybranych programów rozwojowych.
Dobieramy badania, które pomagają specjalistom rozwijać się i działać skuteczniej — zgodnie z potrzebami Twojej firmy.
DISC – style zachowań
FRIS – style myślenia i działania
Thomas GIA – zdolności poznawcze
Thomas HPTI – potencjał przywódczy
Thomas TEIQue – inteligencja emocjonalna
Wspieramy klientów i całe zespoły zwiększaniu w tempa rozwoju i polepszeniu efektów w podejmowanych działaniach.
Efekty wspólnej pracy widoczne są w środowisku zawodowym i osobistym.
Projektujemy programy i cykle szkoleniowe, które odpowiadają faktycznym potrzebom naszych Klientów.
Z powodzeniem łączymy zadowolenie uczestników szkoleń z realizacją polityki firmy.