Coaching Menedżerski. Nowoczesne narzędzie do rozwoju osobistego, zespołu i organizacji
Studia podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu
Cel studiów
Celem studiów jest przygotowanie menedżerów do skutecznego zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania coachingu. Program studiów ingeruje dorobek psychologii i nauk o zarządzaniu w celu kształcenia kompetencji menedżerskich, przydatnych w funkcjonowaniu instytucji oraz przedsiębiorstw. Wiedza z różnych obszarów psychologii i zarządzania dotycząca zachowania człowieka w organizacji jest podstawą do rozwoju kompetencji coachingowych, ćwiczonych z licencjonowanymi trenerami na zajęciach praktycznych. Trening obejmuje m. in. warsztaty ustalenia celów z przełożonymi o podwładnymi, radzenia sobie ze stresem wynikającym z ról pełnionych w organizacji czy rozwiązywania konfliktów interpersonalnych.
Program studiów
- Społeczna psychologia poznawcza
- Testy psychologiczne w ZZL
- Zastosowanie podejścia psychodynamicznego w rozumieniu pracownika
- Wykorzystanie narzędzi psychologii systemowej w programach rozwojowych
- Przegląd metod i narzędzi rozwoju kompetencji pracowników
- Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
- Czym jest coaching?
- Kontrakt w coachingu
- Relacja coachingowa
- Podstawowe umiejętności coacha
- Narzędzia pracy coachingowej
- Mentoring i style kierowania
- Przeprowadzanie klienta przez zmiany
- Coaching grupowy
- Kim jest coach – rozwój zawodowy i etyka zawodowa
- Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana
- Inteligencja emocjonalna w pracy menedżera
- Radzenie sobie ze stresem
- Asertywność
- Zarządzanie czasem
- Identyfikacja i pomiar kompetencji, Assessment Center
- Bariery w komunikacji
- Przezwyciężanie dysfunkcji pracy zespołowej
- Konstruktywna krytyka i przekazywanie informacji zwrotnej
- Model rozmowy coachingowej
- Zajęcia superwizyjne
- Sesje mentoringowe
- Społeczna psychologia poznawcza
- Kontrakt w coachingu
- Podstawowe umiejętności coacha
- Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana
- Inteligencja emocjonalna w pracy menedżera
Studia kończą się zdaniem pisemnego i ustnego egzaminu końcowego z wynikiem pozytywnym.
Opinie o studiach
Coaching Managerski na UE w Poznaniu to niesamowicie otwierające i rozwijające studia. Pozwalają zajrzeć w siebie i znaleźć rzeczy jeszcze nieodkryte albo zapomniane. Wyrzucają ze strefy komfortu w taki sposób, że da się to nawet polubić ;). Mam teraz tyle pomysłów, że zastanawiam się, od czego zacząć.
Oprócz motywacji do rozwoju, dają mnóstwo merytoryki, narzędzi i ciekawych przypadków. No i ludzie! Prowadzący są otwarci, wspierający i pełni wiary w uczestników. W mojej ocenie, doskonale przygotowują do bycia coachem. Oczywiście potrzeba jeszcze wielu godzin praktyki, żeby być coachem profesjonalnym, ale mocna podstawa jest.
Swój wybór studiów podyplomowych na UEP „Coaching menedżerski” uważam za strzał w 10-tkę! Miałem przyjemność wziąć udział w X edycji tych studiów i polecam wszystkim, którzy myślą o rozwoju kompetencji menedżerskich i zdobyciu niezbędnej wiedzy i umiejętności, aby realizować profesjonalny coaching. Liczne warsztaty zrealizowane z dużym zaangażowaniem profesjonalnych, certyfikowanych Coachów oraz optymalnie dobrany program studiów są na pewno atutem „Coachingu Menedżerskiego” na UEP.
Osobiście te studia pozwoliły mi uruchomić dodatkowy potencjał w pracy z zespołem, którego dotychczas w swojej pracy menedżerskiej, w takim stopniu nie wykorzystywałem. Dziękuję raz jeszcze wszystkim wykładowcom za partnerską atmosferę i wiele inspiracji do dalszego rozwoju osobistego. Zdobyte kompetencje wykorzystuję na co dzień w pracy zawodowej. Są też bardzo przydatne w życiu prywatnym :).
Studia te są niesamowitą przygodą! Dla mnie to był strzał w dziesiątkę, nie sądziłam, że tak bardzo wpłyną na moją osobę. Dzięki nim jestem bardziej świadoma siebie, swoich umiejętności, emocji, zbudowałam poczucie swojej własnej wartości, doceniłam to co jest moimi super mocami, co tu dużo pisać po prostu poznałam siebie i zaakceptowałam to, jaką jestem. Daje to niezłego kopniaka rozwojowego!
Dodatkowo poznałam fantastycznych ludzi!
Z każdych zajęć wychodzi się z czymś, zawsze pozostają z Tobą jakieś przemyślenia. Ponadto przekazywane są tutaj wartościowe treści, pokazywane różne narzędzia, które od razu są praktykowane, co jest ogromnym plusem, dzięki temu więcej wiedzy pozostaję z Tobą oraz rozwijasz nowe umiejętności. I czas, czas leci niesamowicie szybko.
Polecam każdemu zapisanie się na te studia i zazdroszczę, że będzie mógł zacząć dopiero tę nadzwyczajną przygodę.
Obsługa administracyjna studiów
Biuro Studiów Podyplomowych
Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
Budynek Centrum Edukacyjnych Usług Elektronicznych
Towarowa 55 , III piętro, p. 3.4
(przy Akademii Muzycznej)
tel. (61) 856 92 39, 854 30 80
e-mail: bsp@ue.poznan.pl
Kierownik studiów
dr Magdalena Andrałojć
e-mail: m.andralojc@ue.poznan.pl
Sekretariat Kierownika Studiów
Teresa Brączkowska
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
ul. Towarowa 53, pokój 304
tel. 061-854-38-83
e-mail: kpips@ue.poznan.pl