Akademia Trenera Biznesu JAK-MD™ – V edycja studiów podyplomowych na UŁ
Zapraszamy na edycję Akademii Trenera Biznesu JAK-MD™, która rozpocznie się w październiku 2018 roku.
Cel studiów podyplomowych
Celem studiów jest dostarczenie pełnej i zintegrowanej wiedzy oraz umiejętności pozwalających słuchaczom w świadomy i profesjonalny sposób wykonywać zawód trenera. Rozwijają one kompetencje trenerskie u praktyków oraz dają gruntowne przygotowanie osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w tym zawodzie lub mają takie plany. Doskonalą kompetencje w odniesieniu do analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania i prowadzenia szkoleń, ich ewaluacji, świadomości procesu grupowego oraz koncepcji psychologicznych i biznesowych.
Czas trwania studiów podyplomowych
- 220 godzin (11 zjazdów)
- zajęcia rozpoczynają się w październiku 2018 r.
- zajęcia kończą się w czerwcu 2019 r.
JAK-MD zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów. Uruchomienie Akademii jest uzależnione od liczby kandydatów. Pracujemy w grupach maksymalnie 14 osobowych.
Opłata za studia
Czesne wynosi 5900 zł za cały program, program można opłacać w całości lub w transzach:
Płatności za uczestnictwo w studiach będą miały miejsce w trzech transzach.
- I transza w wysokości 2100 zł (termin wpłaty – I zjazd),
- II transza 1900,00 zł,
- III transza w wysokości 1900,00 zł.
Po zakończeniu naboru osoby, które zostały przyjęte, otrzymają zawiadomienie o wpisaniu ich na listę słuchaczy i terminie rozpoczęcia zajęć. Aby edycja została uruchomiona, grupa powinna liczyć 12 osób.
Uwaga! Istnieje możliwość dofinansowania studiów dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Informacje na temat bonów znaleźć można w Bazie Usług Rozwojowych PARP-u.
Adresaci studiów podyplomowych
- osoby pragnące rozpocząć wykonywać profesję trenera w sposób świadomy i odpowiedzialny,
- menedżerowie zajmujący się szkoleniami oraz rozwojem pracowników,
- pracownicy działów szkoleń,
- trenerzy wewnętrznych,
- samodzielni trenerzy i szkoleniowcy,
- pracownicy firm szkoleniowych,
- nauczyciele, wykładowcy akademiccy.
O przyjęcie mogą ubiegać się osoby, które mają dyplom ukończenia wyższych studiów licencjackich lub magisterskich.
Program studiów obejmuje następujące obszary tematyczne
- Trening interpersonalny
- Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Ewaluacja szkoleń
- Projektowanie szkoleń
- Autoprezentacja w pracy trenera
- Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera – wprowadzenie
- Rozwój kompetencji trenerskich
- Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym
- Warsztat procesu grupowego,
- Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami
- Zarządzanie zmianą
- Kultura organizacyjna
- Trening twórczości
- Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji
- Prowadzenie zajęć – narzędzia pracy trenerskiej
- Prowadzenie zajęć – sytuacje trudne w pracy trenera
- Inteligencja Emocjonalna (EQ) w pracy trenera
- Zarządzanie sobą, zarządzanie grupą
- Wypalenie zawodowe
- Projektowanie własnego szkolenia
- Szkolenia pokazowe – etiudy zaliczeniowe uczestników – warsztat i sesja informacji zwrotnych
Program dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Pozwala poznać podstawowe zasady pracy z grupą szkoleniową, które mają wpływ na efektywność procesu uczenia oraz nabyć umiejętność tworzenia programów szkoleń. Wyposaża w narzędzia niezbędne do prawidłowego zaprojektowania i poprowadzenia atrakcyjnego szkolenia oraz zmierzenia jego efektywności. Program prowadzony jest metodologią Akademii Trenera Biznesu JAK-MD™.
Kadra nauczająca
Grono wykładowców stanowić będą trenerzy JAK-MARKETING DIALOG – firmy szkoleniowej, specjalizującej się w kompleksowej edukacji trenerów biznesu – praktycy biznesowi, psychologowie i pedagodzy z wieloletnim stażem trenerskim, oraz pracownicy naukowi i dydaktyczni Uniwersytetu Łódzkiego Wydział Zarządzania specjalizujący się w zagadnieniach teoretycznych i praktycznych będących podstawą merytoryczną studiów.
Prowadzący: Agnieszka Grys, Anna Michałkiewicz, Ewa Bareła, Ewa Samuel, Kinga Wdowicka, Maria Czajkowska, Olga Idzikowska, Urszula Skrok-Kuczera, Artur Negri, Piotr Ławacz, Piotr Mikosik, Tomasz Czapla
Czas trwania studiów
Studia trwają dwa semestry zajęcia rozpoczynają się w październiku 2018 r. zajęcia kończą się w czerwcu 2019 r.
Harmonogram zjazdów:
- 1. zjazd: 27-28.10.2018
- 2. zjazd: 17-18.11.2018
- 3. zjazd: 15-16.12.2018
- 4. zjazd: 12-13.01.2019
- 5. zjazd: 02-03.02.2019
- 6. zjazd: 02-03.03.2019
- 7. zjazd: 23-24.03.2019
- 8. zjazd: 13-14.04.2019
- 9. zjazd: 11-12.05.2019
- 10. zjazd: 08-09.05.2019
- Zaliczeniowe sesje pokazowe: 29-30.06.2019
Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów. Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
Po zakończeniu naboru osoby, które zostały przyjęte, otrzymają zawiadomienie o wpisaniu ich na listę słuchaczy i terminie rozpoczęcia zajęć. Aby edycja została uruchomiona, grupa powinna liczyć 12 osób.
http://
Wymagane dokumenty
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia,
- wypełniony formularz zgłoszeniowy,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- jedno zdjęcie,
- skierowanie z zakładu pracy, jeżeli będzie on finansował koszty studiów.
Kierownik studiów:
dr Małgorzata Kołodziejczak
Katedra Zarządzania
pokój 312, III piętro
tel. 791 171 234, 42 635 51 67
e-mail: mkolodziejczak@uni.lodz.pl
e-mail: akademiatrenera@uni.lodz.pl
Opieka merytoryczna:
Agnieszka Grys
e-mail: agnieszka@jak-md.pl
tel: 502 514 765
Dane kontaktowe:
Od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-15.00
Sekretariat Katedry Zarządzania Wydziału Zarządzania UŁ
ul. J. Matejki 22/26,
90-237 Łódź
tel. 791 171 234, 42 635 52 34, 502 514 765
Po godz. 15.30 oraz w weekendy kontakt pod numerem telefonu:
tel. 502 514 765 – Agnieszka Grys
