Zarządzanie poprzez coaching i techniki coachingowe

Home  >>  Szkolenia  >>  Zarządzanie poprzez coaching i techniki coachingowe

Coaching – narzędzie nowoczesnego menedżera

  • coaching – czyli rozwój w oparciu o system wartości,
  • czym jest coaching menedżerski – teoria i praktyka,
  • badanie potencjału rozwojowego managera – coacha,
  • podstawowe komunikaty w komunikacji managera – coacha,
  • doskonalenie umiejętności menedżerskich z wykorzystaniem modeli coachingowych,
  • zasady efektywnej komunikacji z partnerami zawodowymi w oparciu o techniki coachingowe.

Coaching w organizacji

  • strategie zarządzania, coaching a zarządzanie,
  • kultura coachingowa w organizacji,
  • budowa programów coachingowych dla podwładnych,
  • współpraca w realizacji programów rozwojowych podwładnych,
  • wybrane programy coachingowe dla coachów wewnętrznych

Executive coaching dla menedżera

  • wzmacnianie i rozwijanie potencjału menedżera,
  • przygotowanie do zmiany stanowiska i wzmocnienie przy debiucie w nowej roli,
  • coaching w sytuacji zmiany (np. restrukturyzacja, kryzys w organizacji, nowe wyzwania),
  • coaching czy mentoring – sposób rozwoju menedżerskiego.

 

Kontakt i zapytania ofertowe

   +48 502 514 765    biuro@jak-md.pl