Umiejętności i narzędzia w pracy coacha – 20h CCE ICF | Akademia Coacha JAK-MD™

Moduł stanowi część kompleksowego programu Akademii Coacha JAK-MD™, jest także niezależnym, akredytowanym przez ICF szkoleniem, budującym i doskonalącym wybrane kompetencje profesjonalnego coacha.

Dzięki MODUŁOWI II zyskujesz godziny akredytowane przez ICF: 20 h Continuing Coaching Education (CCE)

Realizacja programu Moduł II: 3 dni szkoleniowe (24h, godzinna przerwa obiadowa każdego dnia szkolenia)

Cel MODUŁU II: Celem Modułu II jest rozwinięcie kompetencji coachingowych uczestników poprzez poszerzanie samoświadomości i rozumienia wkładu, jaki coach swoją osobowością wnosi do relacji coachingowej, a także wyposażenie coacha w narzędzia przydatne w pracy.
Ogólny zakres szkolenia:

  • formułowanie odpowiednich pytań,
  • słuchanie i odzwierciedlanie,
  • wspieranie i udzielanie informacji zwrotnej,
  • zapoznanie się z narzędziami coachingowymi przydatnymi w pracy coacha,
  • zapoznanie z narzędziami monitorującymi oraz ewaluującymi pracę coacha i coachee.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się także:

  • czym jest obecność coachingowa
  • jak poprawnie wykorzystać w pracy coacha narzędzia i modele coachingowe min. model GROW, CLEAR,
  • jak skutecznie doprecyzować cel klienta wykorzystując metodę SWOT i SMART oraz koło coachingowe,
  • jak szukać perspektywy, jak ją poszerzać – rola METAFORY, WIZJI, STRATEGII,
  • CYKL KOLBA jako narzędzie przeglądowe sesji i procesu coachingowego.

Umiejętności, jakie nabędą uczestnicy szkolenia:

  • budowanie i utrzymywanie relacji coachingowej,
  • aktywne słuchanie i pełna koncentracja na tym co klient mówi i czego nie mówi,
  • bycie obecnym w relacji coachingowej tzw. „podążanie za klientem”, korzystanie z własnej intuicji,
  • formułowanie i przekazywanie konstruktywnej i bezpiecznej informacji zwrotnej,
  • komunikacja z klientem: pytania zachęcające, precyzujące, zmiękczające, otwierające,
  • rozpoznanie problemu klienta (coachee), efektywne i indywidualne stosowanie modeli pracy w procesie coachingu, adekwatne stosowanie narzędzi przez coacha,
  • swoboda w dobieraniu narzędzi do problemu w procesie coachingu,
  • tworzenie narzędzi pomocnych przy ocenie efektywności coachingu,
  • zarządzanie wkładem, jaki coach wnosi swoją osobowością do relacji coachingowej.

 


Powyższe dane będą używane wyłącznie w celu organizacji warsztatu. Dane te nie będą udostępniane osobom trzecim.

Nie organizujemy noclegów. Uczestnicy mają zagwarantowane: trening, materiały, przerwy kawowe i obiad – wliczone w cenę treningu.

Warunkiem dokonania rezerwacji miejsca na warsztacie jest wpłata 50 % całej kwoty 2371,07 zł (+VAT!) co najmniej 14 dni przed treningiem, po potwierdzeniu miejsca przez konsultanta ds. szkoleń.

Pozostała wpłata dzień przed szkoleniem. JAK-Marketing Dialog Multi Bank Oddział w Łodzi 09 1140 2017 0000 4502 0522 7089 z dopiskiem warsztaty: wpisz datę i tytuł warsztatów

Data

22 Lut 2018

Czas

10:00 - 18:00

Koszt

2317,07 zł (+VAT)

Więcej informacji

Czytaj więcej

Lokalizacja

Łódź

Organizator

JAK-Marketing Dialog
Telefon
+48 504 044 108
Email
biuro@jak-md.pl
Strona WWW
http://jak-md.pl/